发布时间：2023-11-16 浏览：
11月14日至15日，安博·体育(中国)官方网站组织2023年度104名新入职员工分为10个小组，开展了为期两天的新员工入职培训。
培训过程中，安博·体育(中国)官方网站聘请知名讲师李美鲜对人物性格色彩分析、高效职能管理等方面进行培训讲解，并采用行动学习等方式引导员工全身心投入课程中。
培训同时邀请了安博·体育(中国)官方网站总工程师王春，他从企业历史、集团专利等方面帮助新入职员建立企业文化认同，通过系统框架学习法，实际案例分析帮助新入职员工建立系统工作框架，以切身实例，帮助新员工建立协同合作意识。
培训中员工紧跟讲师思路，认真配合，取得了良好的效果。
培训的最后，安博·体育(中国)官方网站副总经理周顺喜希望年轻员工珍惜机会、把握机遇、服从安排、勤奋尽职、顺应时代、发挥才干。周顺喜寄语青年员工表示：一是珍惜机会、把握机遇，要继续加强自身学习，面对机遇时展现自我，实现价值，二是服从安排、勤奋尽职，要加快融入新环境、新集体，尽快从思想上和行动上转变角色；三是顺应时代、发挥才干，要视公司的发展和未来为己任，多元化发展，学习智能建造、智慧交通等先进技术为集团发展添砖添瓦。
迈好第一步，才能走稳每一步。后续，安博·体育(中国)官方网站还将开展以老带新的“师带徒、传帮带”等活动，为安博·体育(中国)官方网站人才的可持续性发展提供保障。（综合管理中心）